PHILOSOPHY理念体系
パーパス / 存在価値
一人ひとりの
可能性と向き合い、
未来が見える
世界をつくる。
人は、いつだって、可能性だらけだ。
だからこそ、マイナビは、すべての人と向き合い、
一人ひとりの可能性を、広げようと思う。
決められた選択肢を用意するのではなく、
今までの生き方にとらわれない
これからの生き方をサポートしつづける。
時代は常に動きつづけている。
そして、人も動きつづけている。
あらゆる人生の点と点をつなげ、
ひとつの線をつくってゆこう。
先が見えない未来を
見えるものに変えてゆくために。
バリューズ / 大切にする価値観
先見性と想像力
時代を追っても、イノベーションは生まれない。
変化し続ける時代の先を想像し、しなやかに考えよう。
感謝と敬意
人はひとりでは成長できない。ともに働く仲間に感謝を。 多様な価値観を受容し、関わるすべての人に敬意を。
挑戦心と実践力
既存の壁や領域を超える仕事を生み出そう。
失敗をむしろ歓迎し、スピード感を持って実行しよう。
ウェルビーイング
社員のしあわせなくして、社会のしあわせはない。 一人ひとりが、すこやかで充実した人生を送ろう。
つなげる力と巻き込む力
人や社会のつながりこそが、時代を前に進める原動力だ。 どんな人も取り残すことなく、みんなで前に進もう。
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行動指針
日々の行動のつみかさねが、パーパス＆バリューズの実現へとつながっていく。これをマイナビグループの役員・従業員一人ひとりが意識して行動し続けるために、私たちはこの指針を掲げます。経営トップは、この指針の推進が自らの役割であることを認識し、率先垂範します。
- 1．よりよい情報・価値あるサービスを提供し、企業活動を通じて豊かで健やかな社会・環境の創造に貢献します。
- 2．一人ひとりがコンプライアンス意識を高く持ち、公正な活動を行うことで、あらゆるステークホルダーから信頼される企業であり続けます。
- 3．互いを尊重し、多様な価値観を受け入れ、差別やハラスメントのない安全・安心な職場をつくります。
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ロゴマークのアイデンティティ
ロゴマークに込められた思い
「わたし」の成長のきっかけ。
「わたし」の成功のきっかけ。
マイナビは、働く、学ぶ、さまざまな
「わたし」の人生をサポートします。
マイナビのロゴマークを構成する
「マイナビ Wave」
「わたし」の成長のきっかけ。「わたし」の成功のきっかけ。
マイナビは、働く、学ぶ、さまざまな「わたし」の人生を
サポートします。
ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ。
ロゴマークでは、その関係性をマイナビのmとnを かたどったラインとドットで表現しています。