マイナビグループは既存の価値にとらわれず、ステークホルダーの多様なニーズやあらゆる社会課題に応えられるような新しいサービスの提供に努めます。
キャリアや働く環境の支援に加え、人々の可能性が広がるようなイノベーションを推進し、社会の発展に貢献します。
また、労働人口の減少や働き方の多様化が見られる今、事業を通じて働くすべての人々がより良い未来を描ける環境を整備するほか、グループ内においても、社員一人ひとりが力を発揮できる職場を作っていくことが重要であると考えています。
私たちは、社員のウェルビーイングを高め、働きがいを感じながら活躍できる職場を推進します。 そして、様々な価値観を受容し、関わるすべての人に敬意を持つことを大切にし、性別、年齢、人種、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が力を発揮できる組織風土づくりを推進します。